Come costruire un sito web di reclutamento e carriera in 3 semplici passi?
Seguite questi semplici passaggi per creare il vostro sito web di reclutamento e carriera:
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Menzionate il nome del vostro sito web
Scegliete un nome per il vostro sito web di reclutamento che possa aiutare la vostra attività a distinguersi.
Aggiungete le funzioni preferite al vostro sito web
Creare un grande sito web di reclutamento e carriera senza alcuna codifica
Pubblicate il vostro sito web
Testate il vostro sito web di reclutamento e carriera e lanciatelo
Quali pagine sono essenziali per un sito web di reclutamento?
Ultimo aggiornamento: 8 ottobre 2021
I siti web di reclutamento aiutano i candidati a cercare il lavoro in base alla loro posizione, al tipo di lavoro e ad altri criteri. I siti di reclutamento si concentrano sulle posizioni e abbinano il profilo dei candidati ai datori di lavoro adatti. Le pagine essenziali per un sito web di reclutamento sono indicate di seguito:
- Iscriviti/Login
- Annunci di lavoro
- Sezione Datori di lavoro
- Sviluppo della carriera
- Contatto vendite
La pagina di registrazione crea un account per i visitatori che desiderano utilizzare i servizi del sito. L’opzione di registrazione è destinata agli utenti che si iscrivono per la prima volta, mentre l’opzione di login è destinata agli utenti abituali che si sono già registrati e hanno ottenuto le informazioni relative a ID e password.
Si tratta di una parte importante del sito, in quanto mostra i posti di lavoro disponibili. Gli utenti possono visitare questa pagina dopo aver effettuato il login al sito e trovare il lavoro adatto applicando i filtri e inserendo le proprie preferenze.
Questa sezione è dedicata in particolare ai datori di lavoro. Possono accedere al sito web, pubblicare nuove offerte di lavoro, cercare i curriculum adatti e contattare i candidati desiderati. Hanno inoltre la possibilità di gestire gli annunci di lavoro e i profili aziendali.
Questa sezione del sito contiene programmi di sviluppo della carriera per i candidati e un servizio di consulenza professionale che aiuta gli utenti a trovare il lavoro più adatto alle loro qualifiche ed esperienze lavorative.
Si tratta di una pagina importante che contiene le informazioni sui costi di iscrizione e sui pacchetti, in particolare per i datori di lavoro che devono cercare i candidati meritevoli e qualificati.
Perché dovreste usare il Website Builder di Appy Pie per un sito web di reclutamento?
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Crea siti web fluidi
Il costruttore di siti web crea siti leggeri e scorrevoli e garantisce un’esperienza eccezionale agli utenti.
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Crea siti web senza codice
Il costruttore di siti web Appy Pie aiuta gli utenti a creare siti web senza codice con design senza codice e offre funzioni come l’aggiunta di pagine con pochi clic.
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Sviluppa siti web a misura di tempo
L’azienda dispone di un team di sviluppatori qualificati che rendono il sito web pronto per essere messo online in poche ore.
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Realizza siti web SEO-friendly
Il costruttore di siti web Appy Pie costruisce siti web SEO friendly per gli utenti e rende il posizionamento su Google un compito facile.
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Supporto immediato
Appy Pie dispone di un team di assistenza e supporto qualificato, sempre disponibile ad aiutare gli utenti se qualcosa non funziona. L’azienda offre anche FAQ, tutorial e guide.
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Dominio privato
La funzione Smart Assistant di Appy Pie crea il proprio dominio in un attimo.
Perché è necessario creare un sito web di reclutamento?
Un sito web di reclutamento facile da navigare può aiutare sia le persone in cerca di lavoro sia i datori di lavoro a trovare ciò che stanno cercando. Questi siti web offrono ai candidati una piattaforma in cui possono compilare la loro domanda di lavoro online e cercare il profilo professionale più adatto.
Il sito web di reclutamento deve supportare la strategia di reclutamento dell’organizzazione e avere un aspetto professionale per fare una buona prima impressione. Le icone e gli elementi utilizzati per rappresentare le specialità del sito web devono essere ben progettati. I visitatori del sito web di reclutamento non rimangono a lungo ad esplorarlo, quindi se non è visivamente accattivante, perderete il candidato.
Le domande più frequenti
Il reclutamento è un portale online che aiuta le aziende a trovare candidati qualificati che corrispondono ai requisiti di un profilo specifico. Questi portali aiutano inoltre i candidati a trovare un lavoro adatto in base alla loro posizione, al tipo di lavoro e ad altri criteri rilevanti.
Ecco l’elenco dei 5 migliori siti web di reclutamento:
- Infatti
- Mostro
- Glassdoor
- LinkUp
Ecco come creare facilmente un sito web di reclutamento:
- Andate alla pagina Appy Pie Recruitment Website Builder e cliccate su Get started.
- Inserire il nome dell’azienda e fare clic su Avanti
- Scegliete la categoria che si adatta perfettamente alle vostre esigenze aziendali
- Selezionare uno schema di colori a scelta e fare clic su Salva e continua.
- Se si dispone già di un account Appy Pie, è sufficiente effettuare il login; in caso contrario, è necessario creare un account.
- Si prega di attendere un po’ di tempo mentre il sito web viene preparato
- Ora fate clic su Anteprima del sito web
- Qui si trovano due opzioni: ‘Torna al mio sito web’ e ‘Configurazione’.
- Per visitare la pagina Il mio sito web, fare clic su “Torna al mio sito web”.
- Fare clic sulla scheda “Visualizza altro” che si riflette accanto al nome del sito.
- Verrete reindirizzati alla pagina di riepilogo del sito web.
- Ora fate clic sull’opzione “Modifica”.
- Si accede alla sezione di personalizzazione del design, dove è possibile modificare l’aspetto visivo del sito e aggiungere le funzionalità desiderate.
- Fare clic su “Salva e continua” per salvare le modifiche.
- Ora fate clic sul pulsante “Configurazione” per collegare il sito al dominio.
- Acquistate un nuovo dominio o collegatevi semplicemente al vostro dominio attuale e lanciate il vostro sito in pochi minuti.
Ecco alcune qualità che fanno del vostro sito web un buon sito di reclutamento.
- Migliori tassi di conversione dei candidati
- Elevati tassi di applicazione
- Rapporti statistici
- Facilità di applicazione
- Ottimizzazione dei motori di ricerca
- Opzione di ricerca di lavoro
- Sezione Avvisi di lavoro
- Integrazione dei social media
- Presenza di un sito web mobile
Ecco come guadagnare con il vostro sito web di reclutamento:
- Pubblicizzare le offerte di lavoro sulla homepage
- Vendere i dati delle persone in cerca di lavoro alle aziende
- Utilizzo del marketing di affiliazione
- Invio di newsletter via e-mail