Hvordan opbygger man en hjemmeside for rekruttering og karriere i 3 nemme trin?
Følg disse enkle trin for at oprette dit eget websted om rekruttering og karriere:
-
Nævn navnet på dit websted
Vælg et navn til dit websted for rekruttering, der kan hjælpe din virksomhed med at skille sig ud
Tilføj foretrukne funktioner til dit websted
Opret et fantastisk website om rekruttering og karriere uden kodning
Offentliggør dit websted
Test dit websted for rekruttering og karriere og lancér det
Hvilke sider er vigtige for et rekrutteringswebsted?
Sidst opdateret den 8. oktober, 2021
Rekrutteringswebsteder hjælper kandidaterne med at søge job på baggrund af deres placering, jobtype og andre kriterier. Rekrutteringswebstederne fokuserer på stillinger og matcher kandidaternes profil med de passende arbejdsgivere. De vigtigste sider for et rekrutteringswebsted er nævnt nedenfor:
- Tilmeld dig/Login
- Jobannoncer
- Arbejdsgivernes sektion
- Karriereudvikling
- Kontakt salg
Tilmeldingssiden opretter en konto for de besøgende, som ønsker at bruge webstedets tjenester. Tilmeldingsmuligheden er for førstegangsbrugere, og login er for almindelige brugere, der allerede har tilmeldt sig og fået deres ID og adgangskodeoplysninger.
Dette er en vigtig del af webstedet, da det viser de ledige job. Brugerne kan besøge denne side efter at have logget ind på webstedet og finde det passende job ved at anvende filtre og indtaste deres præferencer.
Dette afsnit henvender sig især til arbejdsgiverne. De kan logge ind på webstedet, lægge nye job op, søge efter passende CV’er og kontakte de ønskede kandidater. De har desuden mulighed for at administrere stillingsopslag og virksomhedsprofiler.
Denne del af webstedet indeholder karriereudviklingsprogrammer for kandidater og en karriererådgivningstjeneste, der hjælper brugerne med at finde et passende job i forhold til deres kvalifikationer og erhvervserfaring.
Dette er en vigtig side med oplysninger om abonnementspriser og pakker, som især er beregnet til arbejdsgiverne, så de kan finde de fortjente og kvalificerede kandidater.
Hvorfor skal du bruge Appy Pie’s Website Builder til en hjemmeside om rekruttering?
-
Skaber velfungerende websteder
Websitebyggeren skaber lette og velfungerende websites og sikrer brugerne en fremragende oplevelse.
-
Opretter kodeløse websteder
Appy Pie website builder hjælper brugerne med at oprette kodeløse websites med kodeløse designs og tilbyder funktioner som f.eks. tilføjelse af sider med få klik.
-
Udvikler tidsvenlige websteder
Virksomheden har et team af kvalificerede udviklere, som gør hjemmesiden klar til at gå online på få timer.
-
Laver SEO-venlige websteder
Appy Pie website builder bygger SEO-venlige websites til brugerne og gør Google Ranking til en nem opgave.
-
Umiddelbar støtte
Appy Pie har et uddannet hjælpe- og supportteam, som er til rådighed hele tiden for at hjælpe brugerne, hvis noget ikke fungerer for dem. Virksomheden tilbyder også ofte stillede spørgsmål, vejledning og vejledninger.
-
Privat domæne
Appy Pie’s Smart Assistant-funktion skaber brugernes eget domæne på ingen tid.
Hvorfor skal du lave en hjemmeside om rekruttering?
Et nemt at navigere på et rekrutteringswebsted kan hjælpe både jobsøgere og arbejdsgivere med at finde det, de søger. Disse websteder giver kandidaterne en platform, hvor de kan udfylde deres jobansøgning online og søge efter en passende jobprofil.
Rekrutteringswebstedet skal understøtte organisationens rekrutteringsstrategi og se professionelt ud for at give et godt førstehåndsindtryk. De ikoner og elementer, der bruges til at repræsentere webstedets specialiteter, skal være veludformede. De besøgende på et rekrutteringswebsted bliver ikke længe og udforsker det, så hvis det ikke er visuelt tiltalende, mister du kandidaten.
De hyppigst stillede spørgsmål
En rekruttering er en onlineportal, der hjælper virksomheder med at finde kvalificerede kandidater, der opfylder kravene til en specifik profil. Disse portaler hjælper også kandidaterne med at finde et passende job afhængigt af deres placering, jobtype og andre relevante kriterier.
Her er en liste over de 5 bedste websteder til rekruttering:
- Ja,
- Monster
- Glassdoor
- LinkUp
Her kan du se, hvordan du nemt kan oprette et rekrutteringswebsted:
- Gå til Appy Pie Recruitment Website Builder-siden, og klik på Kom i gang
- Indtast virksomhedens navn, og klik på Næste
- Vælg den kategori, der passer perfekt til din virksomheds behov
- Vælg et farveskema efter eget valg, og klik derefter på Gem og fortsæt
- Hvis du allerede har en Appy Pie-konto, skal du blot logge ind, hvis ikke, skal du oprette en konto
- Vent venligst et stykke tid, mens dit websted er ved at være klar
- Klik nu på Vis udskrift af websted
- Her finder du to muligheder: Tilbage til mit websted” og “Konfiguration”.
- Klik på “Tilbage til mit websted” for at gå til siden “Mit websted”.
- Klik på fanen “Vis mere”, der vises ved siden af dit webstednavn
- Du vil blive omdirigeret til websideoversigtssiden
- Klik nu på “Rediger”.
- Du vil blive ført til sektionen for designtilpasning, hvor du kan ændre det visuelle udseende af dit websted og tilføje de ønskede funktioner.
- Klik på “Gem og fortsæt” for at gemme ændringerne
- Klik nu på knappen “Configuration” (konfiguration) for at forbinde webstedet med domænet
- Køb et nyt domæne, eller opret blot forbindelse til dit nuværende domæne, og start dit eget websted på få minutter
Her er nogle få kvaliteter, der gør dit websted til et godt rekrutteringswebsted.
- Bedre konverteringsrater for kandidater
- Høje doseringshastigheder
- Statistisk rapportering
- Lethed i anvendelsen
- Søgemaskineoptimering
- Mulighed for jobsøgning
- Afsnit om jobadvarsler
- Integration af sociale medier
- Tilstedeværelse på mobilt websted
Her er hvordan du kan tjene penge med dit rekrutteringswebsted:
- Annoncering af ledige stillinger på hjemmesiden
- Salg af oplysninger om jobsøgere til virksomhederne
- Brug af affiliate marketing
- Afsendelse af nyhedsbreve pr. e-mail