Конструктор сайтов по подбору персонала

Конструктор сайтов для рекрутеров от Appy Pie для создания дизайна сайта агентства по трудоустройству без кодирования.

Приступить к работе

Доверие 8 миллионов предприятий по всему миру!

Как создать сайт по подбору персонала и карьере за 3 простых шага?

 

Выполните следующие простые шаги, чтобы создать свой собственный веб-сайт по подбору персонала и карьере:

  1. Упомяните название вашего сайта

    Выберите название для веб-сайта Recruitment, которое поможет вашему бизнесу выделиться

  2. Добавьте предпочтительные функции на свой сайт

    Создайте отличный веб-сайт по подбору персонала и карьере без кодирования

  3. Опубликуйте свой веб-сайт

    Протестируйте и запустите свой веб-сайт по подбору персонала и карьере

Создайте свой собственный веб-сайт по подбору персонала

Какие страницы необходимы для веб-сайта по подбору персонала?

Последнее обновление 8 октября 2021 года

Сайты по подбору персонала помогают кандидатам искать работу, исходя из их местонахождения, типа работы и других критериев. Сайты по подбору персонала сосредоточены на вакансиях и подбирают кандидатам подходящих работодателей. Ниже перечислены необходимые страницы для веб-сайта по подбору персонала:

  • Зарегистрироваться/ Войти в систему
  • Страница регистрации создает учетную запись для посетителей, которые хотят воспользоваться услугами сайта. Опция “Регистрация” предназначена для тех, кто впервые заходит на сайт, а “Вход” – для постоянных пользователей, которые уже зарегистрировались и получили информацию о своем ID и пароле.

  • Объявления о вакансиях
  • Это важная часть веб-сайта, поскольку она показывает имеющиеся вакансии. Пользователи могут посетить эту страницу после входа на сайт и найти подходящую работу, применив фильтры и введя свои предпочтения.

  • Секция работодателей
  • Этот раздел предназначен, прежде всего, для работодателей. Они могут заходить на сайт, размещать новые вакансии, искать подходящие резюме и связываться с желаемыми кандидатами. У них есть дополнительная возможность управлять объявлениями о работе и профилями компаний.

  • Развитие карьеры
  • В этом разделе сайта представлены программы развития карьеры для кандидатов и служба карьерных консультаций, которая помогает пользователям найти подходящую работу в соответствии с их квалификацией и опытом работы.

  • Контактные продажи
  • Это важная страница, на которой указана стоимость подписки и информация о пакетах, что особенно важно для работодателей, чтобы они могли искать достойных и квалифицированных кандидатов.

Почему вы должны использовать конструктор сайтов Appy Pie для создания сайта по подбору персонала?

  • Создает веб-сайты с плавным ходом

    Конструктор сайтов создает легкие и плавно работающие сайты и обеспечивает превосходный опыт для пользователей.

  • Создает веб-сайты без кода

    Конструктор сайтов Appy Pie помогает пользователям создавать сайты с бескодовым дизайном и предлагает такие функции, как добавление страниц несколькими щелчками мыши.

  • Разрабатывает удобные для пользователей веб-сайты

    В компании работает команда квалифицированных разработчиков, которые делают сайт готовым к работе в Интернете за несколько часов.

  • Создание SEO-дружественных веб-сайтов

    Конструктор сайтов Appy Pie создает для пользователей SEO-дружественные веб-сайты и делает ранжирование в Google легкой задачей.

  • Немедленная поддержка

    Appy Pie имеет обученную команду помощи и поддержки, которая всегда готова помочь пользователям, если у них что-то не работает. Компания также предлагает часто задаваемые вопросы, учебники и руководства.

  • Частный домен

    Функция Smart Assistant от Appy Pie позволяет быстро создать собственный домен.

Почему вам необходимо создать рекрутинговый сайт?

Простой в навигации сайт по подбору персонала может помочь как соискателям, так и работодателям найти то, что они ищут. Эти сайты предоставляют кандидатам платформу, где они могут заполнить заявление о приеме на работу онлайн и найти подходящий профиль работы.

Веб-сайт по подбору персонала должен поддерживать стратегию организации по подбору персонала и выглядеть профессионально, чтобы произвести хорошее первое впечатление. Иконки и элементы, используемые для представления специализаций сайта, должны быть хорошо проработаны. Посетители сайта по подбору персонала не задерживаются на нем надолго и не изучают его, поэтому если он не визуально привлекателен, вы потеряете кандидата.

Часто задаваемые вопросы

Рекрутинг – это онлайн-портал, который помогает предприятиям найти квалифицированных кандидатов, соответствующих требованиям определенного профиля. Эти порталы также помогают кандидатам найти подходящую работу в зависимости от их местонахождения, типа работы и других соответствующих критериев.

Вот список 5 лучших рекрутинговых сайтов:

  1. Действительно,
  2. Монстр
  3. Glassdoor
  4. LinkedIn
  5. LinkUp

Вот как вы можете легко создать сайт по подбору персонала:

  1. Перейдите на страницу Appy Pie Recruitment Website Builder и нажмите кнопку Начать работу
  2. Введите название предприятия и нажмите кнопку Далее
  3. Выберите категорию, которая идеально соответствует требованиям вашего бизнеса
  4. Выберите цветовую схему по своему усмотрению, а затем нажмите кнопку Сохранить и продолжить
  5. Если у вас уже есть аккаунт Appy Pie, просто войдите в него, если нет, создайте аккаунт
  6. Пожалуйста, подождите некоторое время, пока ваш сайт готовится к работе
  7. Теперь нажмите на кнопку Предварительный просмотр сайта
  8. Здесь вы найдете две опции: “Вернуться на мой сайт” и “Конфигурация”.
  9. Чтобы перейти на страницу “Мой сайт”, нажмите “Назад на мой сайт”.
  10. Нажмите на вкладку “Посмотреть еще”, отражающуюся рядом с названием вашего сайта
  11. Вы будете перенаправлены на страницу обзора сайта
  12. Теперь нажмите на опцию “Редактировать
  13. Вы попадете в раздел настройки дизайна, где вы сможете изменить внешний вид вашего сайта и добавить желаемые функции
  14. Нажмите “Сохранить и продолжить”, чтобы сохранить изменения
  15. Теперь нажмите на кнопку “Конфигурация”, чтобы связать сайт с доменом
  16. Приобретите новый домен или просто подключите свой текущий домен и запустите свой собственный сайт в считанные минуты

Вот несколько качеств, которые делают ваш сайт хорошим сайтом по подбору персонала.

  1. Повышение коэффициента конверсии кандидатов
  2. Высокая скорость нанесения
  3. Статистическая отчетность
  4. Простота применения
  5. Оптимизация поисковых систем
  6. Возможность поиска работы
  7. Раздел оповещений о вакансиях
  8. Интеграция социальных сетей
  9. Присутствие на мобильном сайте

Вот как вы можете зарабатывать деньги с помощью своего рекрутингового сайта:

  1. Реклама вакансий на главной странице сайта
  2. Продажа информации о соискателях компаниям
  3. Использование партнерского маркетинга
  4. Отправка информационных бюллетеней по электронной почте
Page reviewed by:Abhinav Girdhar  | Last Updated on June 1st, 2023 7:54 am