Pembuat Situs Web Perekrutan Pekerjaan

Pembuat Situs Web Perekrutan Appy Pie untuk Membuat Desain Situs Web Agen Perekrutan Kerja tanpa Coding.

Memulai

Dipercaya oleh 8 juta bisnis di seluruh dunia!

Bagaimana Cara Membangun Situs Web Perekrutan & Karier dalam 3 Langkah Mudah?

 

Ikuti langkah-langkah sederhana ini untuk membuat situs web Rekrutmen & Karir Anda sendiri:

  1. Sebutkan nama situs web Anda

    Pilih nama untuk situs web Rekrutmen Anda yang dapat membantu bisnis Anda menonjol

  2. Tambahkan fitur pilihan ke situs web Anda

    Buat situs web Perekrutan & Karier yang hebat tanpa coding apa pun

  3. Publikasikan situs web Anda

    Uji situs web Rekrutmen & Karier Anda dan luncurkan

Buat situs web Rekrutmen Anda sendiri

Halaman apa saja yang penting untuk Situs Web Rekrutmen?

Terakhir diperbarui pada 8 Oktober 2021

Situs web rekrutmen membantu para kandidat mencari pekerjaan berdasarkan lokasi mereka, jenis pekerjaan dan kriteria lainnya. Situs rekrutmen fokus pada posisi dan mencocokkan profil kandidat dengan pemberi kerja yang sesuai. Halaman-halaman penting untuk situs web perekrutan disebutkan di bawah ini:

  • Daftar/Login
  • Halaman pendaftaran membuat akun untuk pengunjung, yang ingin menggunakan layanan situs web. Opsi mendaftar adalah untuk pengguna pertama kali dan login adalah untuk pengguna biasa yang sudah mendaftar dan mendapatkan informasi ID dan kata sandi mereka.

  • Daftar Pekerjaan
  • Ini adalah bagian penting dari situs web, karena menunjukkan pekerjaan yang tersedia. Pengguna dapat mengunjungi halaman ini setelah masuk ke situs web dan menemukan pekerjaan yang sesuai dengan menerapkan filter dan memasukkan preferensi mereka.

  • Bagian Pengusaha
  • Bagian ini khususnya untuk para pemberi kerja. Mereka bisa masuk ke situs web, memposting pekerjaan baru, mencari resume yang sesuai dan menghubungi kandidat yang diinginkan. Mereka memiliki opsi tambahan untuk mengelola posting pekerjaan dan profil perusahaan.

  • Pengembangan Karier
  • Bagian situs web ini memiliki program pengembangan karier bagi para kandidat dan layanan nasihat karier yang membantu pengguna menemukan pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman kerja mereka.

  • Hubungi Penjualan
  • Ini adalah halaman penting yang memiliki informasi biaya langganan dan paket, khususnya bagi para pemberi kerja untuk dapat mencari kandidat yang layak dan berkualitas.

Mengapa Anda harus menggunakan Pembuat Situs Web Appy Pie untuk Situs Web Rekrutmen?

  • Menciptakan Situs Web yang Berjalan Lancar

    Pembuat situs web menciptakan situs web yang ringan dan berjalan lancar serta memastikan pengalaman yang luar biasa bagi pengguna.

  • Membuat Situs Web tanpa kode

    Pembuat situs web Appy Pie membantu pengguna membuat situs web tanpa kode dengan desain tanpa kode dan menawarkan fitur seperti menambahkan halaman dengan beberapa klik.

  • Mengembangkan Situs Web yang Ramah Waktu

    Perusahaan ini memiliki tim pengembang berkualitas yang membuat situs web siap online dalam beberapa jam.

  • Membuat Situs Web Ramah SEO

    Pembuat situs web Appy Pie membangun situs web yang ramah SEO untuk pengguna dan membuat Peringkat Google menjadi tugas yang mudah.

  • Dukungan Segera

    Appy Pie memiliki tim bantuan dan dukungan terlatih yang tersedia setiap saat untuk membantu pengguna, jika ada sesuatu yang tidak berhasil untuk mereka. Perusahaan ini juga menawarkan FAQ, tutorial dan panduan.

  • Domain pribadi

    Fitur Smart Assistant Appy Pie menciptakan domain pengguna sendiri dalam waktu singkat.

Mengapa Anda perlu membuat Situs Web Rekrutmen?

Situs web rekrutmen yang mudah dinavigasi dapat membantu pencari kerja dan pemberi kerja menemukan apa yang mereka cari. Situs-situs web ini memberikan platform bagi para kandidat di mana mereka dapat mengisi lamaran kerja mereka secara online dan mencari profil pekerjaan yang sesuai.

Situs web rekrutmen harus mendukung strategi rekrutmen organisasi dan terlihat profesional untuk membuat kesan pertama yang baik. Ikon dan elemen yang digunakan untuk mewakili spesialisasi situs web harus dirancang dengan baik. Pengunjung situs web rekrutmen tidak tinggal lama dan menjelajahinya, jadi jika tidak menarik secara visual, Anda akan kehilangan kandidat.

Pertanyaan yang Sering Diajukan

Rekrutmen adalah portal online yang membantu bisnis menemukan kandidat yang memenuhi syarat yang sesuai dengan persyaratan profil tertentu. Portal-portal ini juga membantu para kandidat menemukan pekerjaan yang cocok, tergantung pada lokasi, jenis pekerjaan, dan kriteria relevan lainnya.

Berikut adalah daftar 5 situs web perekrutan teratas:

  1. Memang
  2. Monster
  3. Glassdoor
  4. LinkedIn
  5. LinkUp

Berikut ini adalah cara membuat situs web rekrutmen dengan mudah:

  1. Buka halaman Pembuat Situs Web Rekrutmen Appy Pie dan klik Mulai
  2. Masukkan nama bisnis dan klik Berikutnya
  3. Pilih kategori yang sangat sesuai dengan kebutuhan bisnis Anda
  4. Pilih skema warna pilihan Anda, lalu Klik Simpan & Lanjutkan
  5. Jika Anda sudah memiliki akun Appy Pie, maka cukup login, jika belum, buat akun
  6. Harap tunggu beberapa saat sementara situs web Anda sedang dipersiapkan
  7. Sekarang klik pada Pratinjau Situs Web
  8. Di sini Anda akan menemukan dua opsi: ‘Kembali ke Situs Web Saya’ dan ‘Konfigurasi’
  9. Untuk mengunjungi halaman Situs Web Saya, klik ‘Kembali ke Situs Web Saya’
  10. Klik pada tab ‘View More’ yang mencerminkan di samping nama situs Anda
  11. Anda akan diarahkan ke Halaman Ikhtisar Situs Web
  12. Sekarang klik pada opsi ‘Edit’
  13. Anda akan dibawa ke bagian kustomisasi desain, di mana Anda bisa mengubah tampilan visual situs Anda dan menambahkan fitur yang Anda inginkan
  14. Klik ‘Simpan & Lanjutkan’ untuk menyimpan perubahan
  15. Sekarang klik tombol ‘Configuration’ untuk menghubungkan situs dengan domain
  16. Beli domain baru atau cukup hubungkan dengan domain Anda saat ini dan luncurkan situs Anda sendiri dalam hitungan menit

Berikut ini beberapa kualitas yang membuat situs web Anda menjadi situs web perekrutan yang baik.

  1. Tingkat konversi kandidat yang lebih baik
  2. Tingkat aplikasi yang tinggi
  3. Pelaporan Statistik
  4. Kemudahan Aplikasi
  5. Optimasi Mesin Pencari
  6. Opsi Pencarian Kerja
  7. Bagian Pemberitahuan Pekerjaan
  8. Integrasi Media Sosial
  9. Kehadiran Situs Web Seluler

Berikut ini adalah bagaimana Anda dapat menghasilkan uang dengan situs web rekrutmen Anda:

  1. Mengiklankan lowongan pekerjaan di beranda
  2. Menjual detail pencari kerja kepada perusahaan
  3. Menggunakan pemasaran Afiliasi
  4. Mengirim buletin Email
Page reviewed by:Abhinav Girdhar  | Last Updated on March 25th, 2023 12:33 pm