채용 웹사이트 빌더

채용 웹 사이트에 어떤 페이지가 필요합니까?

2021년 10월 8일 최종 업데이트

채용 웹사이트는 후보자가 위치, 직무 유형 및 기타 기준에 따라 직무를 찾도록 도와줍니다. 채용 사이트는 위치에 초점을 맞추고 후보자의 프로필을 적합한 고용주와 일치시킵니다. 채용 웹 사이트의 필수 페이지는 다음과 같습니다.

• 회원 가입 로그인

회원가입 페이지는 웹사이트의 서비스를 이용하고자 하는 방문자를 위한 계정을 생성합니다. 회원가입은 처음 이용하시는 분들을 위한 것이고, 로그인은 이미 회원가입을 하여 아이디와 비밀번호를 알고 있는 일반이용자들을 위한 것입니다.

• 직업 목록

이것은 사용 가능한 작업을 보여주기 때문에 웹 사이트의 중요한 부분입니다. 사용자는 웹사이트에 로그인한 후 이 페이지를 방문하여 필터를 적용하고 기본 설정을 입력하여 적합한 직업을 찾을 수 있습니다.

• 고용주 섹션

이 섹션은 특히 고용주를 위한 것입니다. 그들은 웹사이트에 로그인하여 새 일자리를 게시하고 적합한 이력서를 찾고 원하는 후보자에게 연락할 수 있습니다. 채용 공고 및 회사 프로필을 관리하는 추가 옵션이 있습니다.

• 경력 개발

웹사이트의 이 섹션에는 후보자를 위한 경력 개발 프로그램과 사용자가 자격 및 업무 경험에 따라 적합한 직업을 찾을 수 있도록 돕는 직업 조언 서비스가 있습니다.

• 영업팀에 문의

이것은 구독료와 패키지 정보가 있는 중요한 페이지입니다. 특히 고용주가 자격이 있고 자격을 갖춘 후보자를 찾을 수 있도록 하기 위한 것입니다.

채용사이트를 왜 만들어야 하나요?

탐색하기 쉬운 채용 웹사이트는 구직자와 고용주 모두가 원하는 것을 찾는 데 도움이 될 수 있습니다. 이 웹사이트는 후보자가 온라인으로 입사 지원서를 작성하고 적합한 직무 프로필을 검색할 수 있는 플랫폼을 제공합니다.

채용 웹사이트는 좋은 첫인상을 주기 위해 조직의 채용 전략을 지원하고 전문적으로 보여야 합니다. 웹사이트의 특성을 나타내는 데 사용되는 아이콘과 요소는 잘 디자인되어야 합니다. 채용사이트 방문자는 오래 머물지 않고 탐색하기 때문에 시각적으로 매력적이지 않으면 후보자를 잃게 됩니다.