Spårning och belöning av medarbetarnas effektivitet
Funktioner som tidrapporter, frågesporter, omröstningar etc. hjälper cheferna att hålla koll på sina anställdas tid och hur de håller sig till deadlines. Dessutom kan de anställda rösta om den bästa chefen och flera andra kategorier.
Skapa en stabil intern kommunikation.
Kommunikation är nyckeln. Samtal med en knapptryckning, videokonferenser, push-notiser, forum och funktioner för sociala nätverk gör den interna kommunikationen smidigare. Det är särskilt användbart för att kommunicera med anställda på fältet och din personal på distans.
Bättre system för utbildning och introduktion
Det är viktigt att hålla dina anställda uppdaterade för att kunna fortsätta framåt. Det handlar om att göra utbildningsmoduler av god kvalitet tillgängliga för de anställda. Det är också ett utmärkt sätt att introducera nya anställda på plattformen.