Kommunikáció és együttműködés minden alkalmazottal a virtuális intelligenciaeszközök segítségével

Időlap funkció

Nyomon követheti alkalmazottai munkaidejét és időgazdálkodását a Timesheet funkcióval. Ez a funkció segít a vezetőknek elemezni az alkalmazottak hatékonyságát és termelékenységét, mivel az alkalmazottak rögzíthetik a rájuk bízott projektekre vagy feladatokra fordított időt.

Formanyomtatvány készítő

Az összes alkalmazott elérhetőségi és egyéb adatai strukturált formában tárolhatók. Ez a könyvtár a dolgozók kapcsolattartó könyvévé válhat, így a munkatársak szükség esetén könnyen kapcsolatba léphetnek egymással.

Címtár

Az összes alkalmazott elérhetőségi és egyéb adatai strukturált formában tárolhatók. Ez a könyvtár a dolgozók kapcsolattartó könyvévé válhat, így a munkatársak szükség esetén könnyen kapcsolatba léphetnek egymással.

Tartson audio- vagy videokonferenciákat vagy zárt csoportokban tartott megbeszéléseket. Ön döntheti el, hogy a konferencia csak egy részleg, az egész vállalat vagy csak az osztályvezetők számára legyen-e. A titkosított alkalmazások biztosítják, hogy az alkalmazáson keresztül ne sérüljön a magánélet vagy ne szivárogjanak ki érzékeny adatok.

Feladatlista

Ha van egy világosan meghatározott feladat- vagy tennivalólista, a munkavállalók termelékenysége határozottan magasabb. A vezető napi vagy hosszú távú feladatlistákat készíthet, amelyeket az alkalmazottak a munkaidejük megtervezése érdekében megtekinthetnek.

Közösségi hálózatépítés

Az alkalmazotti alkalmazáson belüli közösségi platform lehetőséget biztosít az alkalmazottaknak arra, hogy kibontakozhassanak. Tegye közzé a vállalati frissítéseket, jelentse be a hónap dolgozója győztesét vagy más jutalmakat, és a dolgozók megoszthatják a céggel megosztani kívánt videókat és fényképeket. Az alkalmazottak “Tetszik” és “Megosztás” funkcióval is megtehetik a mások által közzétett tartalmakat.

E-olvasó

Legyen szó a vállalati irányelvekről, a munkavállalói juttatásokról, a jutalmazási programokról vagy bármilyen más, a vállalattal kapcsolatos irodalomról, mindezek e-olvasó formátumban történő elhelyezése segít egy könnyen hozzáférhető információs központot létrehozni a munkavállalók számára.

Szavazás

Érje el, hogy a dolgozók a vállalat részének érezzék magukat azáltal, hogy meghallgatja a véleményüket. Készítsen közvélemény-kutatásokat és felméréseket, amikor az alkalmazottakat érintő döntéshozatalról van szó. A közvélemény-kutatások azt is segíthetnek megérteni, hogy egy-egy döntés milyen hatással lesz az általános munkakörnyezetre és a munkamorálra.