Παρακολούθηση και επιβράβευση της αποδοτικότητας των εργαζομένων
Χαρακτηριστικά όπως φύλλα εργασίας, κουίζ, δημοσκοπήσεις κ.λπ. βοηθούν τους διευθυντές να παρακολουθούν το χρόνο των υπαλλήλων τους και την τήρηση των προθεσμιών. Εκτός από αυτό, οι εργαζόμενοι μπορούν επίσης να ψηφίσουν για τον καλύτερο διευθυντή ή για διάφορες άλλες κατηγορίες.
Καθιέρωση ισχυρής εσωτερικής επικοινωνίας
Η επικοινωνία είναι το κλειδί. Οι κλήσεις με ένα άγγιγμα, οι βιντεοδιασκέψεις, οι ειδοποιήσεις push, τα φόρουμ και οι λειτουργίες κοινωνικής δικτύωσης καθιστούν την εσωτερική επικοινωνία πιο ρευστή. Είναι ιδιαίτερα χρήσιμο για την επικοινωνία με τους υπαλλήλους στο πεδίο και το απομακρυσμένο προσωπικό σας.
Καλύτερα συστήματα κατάρτισης και εισαγωγής
Για να συνεχίσετε να προχωράτε, είναι σημαντικό να ενημερώνετε τους υπαλλήλους σας. Περιλαμβάνει τη διάθεση μονάδων κατάρτισης καλής ποιότητας στους εργαζομένους. Είναι επίσης ένας πολύ καλός τρόπος για την ένταξη νέων εργαζομένων στην πλατφόρμα.