ملازمت کی بھرتی ویب سائٹ بلڈر

بھرتی کی ویب سائٹ کے لیے کون سے صفحات ضروری ہیں؟

آخری بار 8 اکتوبر 2021 کو اپ ڈیٹ کیا گیا۔

بھرتی کی ویب سائٹس امیدواروں کو ان کے مقام، ملازمت کی قسم اور دیگر معیارات کی بنیاد پر نوکری تلاش کرنے میں مدد کرتی ہیں۔ بھرتی کی سائٹیں عہدوں پر توجہ مرکوز کرتی ہیں اور امیدواروں کے پروفائل کو موزوں آجروں کے ساتھ ملاتی ہیں۔ بھرتی کی ویب سائٹ کے لیے ضروری صفحات درج ذیل ہیں:

• سائن اپ/لاگ ان کریں۔

سائن اپ صفحہ ان زائرین کے لیے ایک اکاؤنٹ بناتا ہے، جو ویب سائٹ کی خدمات کو استعمال کرنا چاہتے ہیں۔ سائن اپ کا آپشن پہلی بار استعمال کرنے والے صارفین کے لیے ہے اور لاگ ان ان باقاعدہ صارفین کے لیے ہے جو پہلے ہی سائن اپ کر چکے ہیں اور اپنی شناخت اور پاس ورڈ کی معلومات حاصل کر چکے ہیں۔

• ملازمت کی فہرستیں

یہ ویب سائٹ کا ایک اہم حصہ ہے، کیونکہ یہ دستیاب ملازمتوں کو ظاہر کرتا ہے۔ صارفین ویب سائٹ پر لاگ ان ہونے کے بعد اس صفحہ پر جا سکتے ہیں اور فلٹرز لگا کر اور اپنی ترجیحات درج کر کے مناسب جاب تلاش کر سکتے ہیں۔

• آجروں کا سیکشن

یہ سیکشن خاص طور پر آجروں کے لیے ہے۔ وہ ویب سائٹ پر لاگ ان کر سکتے ہیں، نئی ملازمتیں پوسٹ کر سکتے ہیں، مناسب ریزیومے تلاش کر سکتے ہیں اور مطلوبہ امیدواروں سے رابطہ کر سکتے ہیں۔ ان کے پاس جاب پوسٹنگز اور کمپنی پروفائلز کا انتظام کرنے کا ایک اضافی آپشن ہے۔

• کیریئر کی ترقی

ویب سائٹ کے اس حصے میں امیدواروں کے لیے کیرئیر ڈویلپمنٹ پروگرام اور ایک کیریئر ایڈوائس سروس ہے جو صارفین کو ان کی اہلیت اور کام کے تجربے کے مطابق مناسب ملازمت تلاش کرنے میں مدد کرتی ہے۔

• سیلز سے رابطہ کریں۔

یہ ایک اہم صفحہ ہے جس میں سبسکرپشن چارجز اور پیکجز کی معلومات ہیں، یہ خاص طور پر آجروں کے لیے ہے کہ وہ مستحق اور اہل امیدواروں کو تلاش کر سکیں۔

آپ کو بھرتی کی ویب سائٹ بنانے کی ضرورت کیوں ہے؟

بھرتی کی ویب سائٹ پر آسانی سے تشریف لے جانے سے ملازمت کے متلاشیوں اور آجروں دونوں کو وہ چیز تلاش کرنے میں مدد مل سکتی ہے جس کی وہ تلاش کر رہے ہیں۔ یہ ویب سائٹس امیدواروں کو ایک پلیٹ فارم فراہم کرتی ہیں جہاں وہ اپنی ملازمت کی درخواست آن لائن بھر سکتے ہیں اور مناسب جاب پروفائل تلاش کر سکتے ہیں۔

بھرتی کی ویب سائٹ کو تنظیم کی بھرتی کی حکمت عملی کی حمایت کرنی چاہیے اور ایک اچھا پہلا تاثر بنانے کے لیے پیشہ ور نظر آنا چاہیے۔ ویب سائٹ کی خصوصیات کو ظاہر کرنے کے لیے استعمال ہونے والے شبیہیں اور عناصر کو اچھی طرح سے ڈیزائن کیا جانا چاہیے۔ بھرتی کی ویب سائٹ کے زائرین زیادہ دیر تک نہیں ٹھہرتے اور اسے دریافت نہیں کرتے، لہذا اگر یہ بصری طور پر دلکش نہیں ہے، تو آپ امیدوار سے محروم ہو جائیں گے۔