Отслеживание и поощрение эффективности работы сотрудников
Такие функции, как табель учета рабочего времени, викторины, опросы и т.д., помогают менеджерам следить за временем своих сотрудников и соблюдением сроков. Кроме того, сотрудники могут принять участие в голосовании за лучшего менеджера или в нескольких других номинациях.
Установление надежной внутренней коммуникации
Общение – ключевой момент. Звонки в одно касание, видеоконференции, push-уведомления, форумы и функции социальных сетей делают внутреннее общение более динамичным. Это особенно полезно для общения с сотрудниками на местах и удаленным персоналом.
Улучшенные системы обучения и введения в должность
Чтобы двигаться вперед, важно постоянно обновлять информацию о своих сотрудниках. Это предполагает предоставление сотрудникам качественных учебных модулей. Это также отличный способ привлечь новых сотрудников к работе на платформе.
