Urmărirea și recompensarea eficienței angajaților
Funcțiile, cum ar fi foile de pontaj, chestionarele, sondajele etc., îi ajută pe manageri să țină evidența timpului și a respectării termenelor limită de către angajații lor. În afară de aceasta, angajații pot vota și pentru cel mai bun manager sau pentru alte câteva categorii.
Stabilirea unei comunicări interne solide
Comunicarea este esențială. Apelurile cu o singură atingere, conferințele video, notificările push, forumurile și funcțiile rețelelor sociale fac comunicarea internă mai fluidă. Este deosebit de util pentru comunicarea cu angajații de pe teren și cu personalul de la distanță.
Sisteme mai bune de formare și de integrare
Pentru a continua să avansați, este important să vă țineți angajații la curent. Aceasta implică punerea la dispoziția angajaților a unor module de formare de bună calitate. Este, de asemenea, o modalitate excelentă de a introduce noi angajați pe platformă.
