Komunikacja i zaangażowanie z każdym pracownikiem przy użyciu narzędzi wirtualnej inteligencji

Funkcja arkusza czasu

Śledź godziny pracy swoich pracowników i zarządzaj czasem dzięki funkcji Timesheet. Ta funkcja pomaga menedżerom analizować efektywność i produktywność pracownika, ponieważ pracownicy mogą rejestrować czas spędzony na projektach lub zadaniach im przydzielonych.

Konstruktor formularzy

Informacje kontaktowe i inne dane wszystkich pracowników mogą być przechowywane w ustrukturyzowanym formacie. Katalog ten może stać się pracowniczą książką kontaktową, dzięki czemu współpracownicy mogą łatwo się ze sobą kontaktować, gdy tylko zajdzie taka potrzeba.

Katalog

Informacje kontaktowe i inne dane wszystkich pracowników mogą być przechowywane w ustrukturyzowanym formacie. Katalog ten może stać się pracowniczą książką kontaktową, dzięki czemu współpracownicy mogą łatwo się ze sobą kontaktować, gdy tylko zajdzie taka potrzeba.

Prowadzenie konferencji audio lub wideo albo spotkań w zamkniętych grupach. Możesz zdecydować, czy konferencja będzie przeznaczona tylko dla jednego działu, całej firmy, czy tylko dla kierowników działów. Szyfrowane aplikacje zapewniają, że nie ma utraty prywatności lub wycieku wrażliwych danych za pośrednictwem aplikacji.

Lista rzeczy do zrobienia

Kiedy istnieje jasno określona lista zadań lub to-dos, produktywność pracowników jest zdecydowanie wyższa. Kierownik może tworzyć dzienne lub długoterminowe listy zadań, z którymi pracownicy mogą się zapoznać, aby zaplanować swój czas pracy.

Sieci społecznościowe

Platforma społecznościowa w ramach aplikacji pracowniczej daje pracownikom miejsce, w którym mogą się wyluzować. Możesz zamieszczać aktualizacje dotyczące firmy, ogłaszać zwycięzców konkursu na pracownika miesiąca lub inne nagrody, a pracownicy mogą udostępniać filmy i zdjęcia, którymi chcą się podzielić z firmą. Pracownicy mogą również “Lubić” i “Udostępniać” treści zamieszczane przez innych.

E-czytnik

Niezależnie od tego, czy chodzi o politykę firmy, świadczenia pracownicze, programy nagradzania czy inną literaturę związaną z firmą, umieszczenie ich w formacie e-czytnika pomaga stworzyć łatwo dostępne centrum informacji dla pracowników.

Sonda

Spraw, by pracownicy czuli się częścią firmy, słuchając ich opinii. Twórz ankiety i sondaże, gdy chodzi o podejmowanie decyzji, które dotyczą pracowników. Sondaże mogą również pomóc w zrozumieniu wpływu, jaki dana decyzja będzie miała na ogólne środowisko pracy i morale.