Comunicare e impegnarsi con ogni dipendente utilizzando strumenti di intelligence virtuale

Funzione Timesheet

Tenete traccia delle ore di lavoro dei vostri dipendenti e della gestione del tempo con la funzione Timesheet. Questa funzione aiuta i manager ad analizzare l’efficienza e la produttività dei dipendenti, che possono registrare il tempo dedicato ai progetti o ai compiti loro assegnati.

Costruttore di moduli

Le informazioni di contatto e altri dettagli di tutti i dipendenti possono essere memorizzati in un formato strutturato. Questa directory può diventare una rubrica di contatti per i dipendenti, in modo che i colleghi possano facilmente mettersi in contatto tra loro in caso di necessità.

Elenco

Le informazioni di contatto e altri dettagli di tutti i dipendenti possono essere memorizzati in un formato strutturato. Questa directory può diventare una rubrica di contatti per i dipendenti, in modo che i colleghi possano facilmente mettersi in contatto tra loro in caso di necessità.

Tenere conferenze audio o video o riunioni in gruppi chiusi. È possibile decidere se la conferenza è destinata a un solo reparto, all’intera azienda o solo ai responsabili di reparto. Le app crittografate garantiscono che non vi sia alcuna perdita di privacy o fuga di dati sensibili attraverso l’app.

Elenco delle cose da fare

Quando c’è un elenco chiaramente definito di compiti o di attività da svolgere, la produttività dei dipendenti è sicuramente più elevata. Un manager può creare elenchi di attività giornaliere o a lungo termine che i dipendenti possono consultare per pianificare le loro ore di lavoro.

Social Networking

Una piattaforma di social networking all’interno della vostra app per i dipendenti offre loro un luogo dove potersi sfogare. È possibile pubblicare aggiornamenti sull’azienda, annunciare i vincitori del premio “dipendente del mese” o altri premi, e i dipendenti possono condividere video e foto che desiderano condividere con l’azienda. I dipendenti possono anche mettere “Mi piace” e “Condividere” i contenuti pubblicati da altri.

Lettore elettronico

Che si tratti delle politiche aziendali, dei benefit per i dipendenti, dei programmi di gratificazione o di qualsiasi altra documentazione relativa all’azienda, l’inserimento di tutti questi documenti in formato e-reader contribuisce a creare un hub informativo di facile accesso per i dipendenti.

Sondaggio

Fate sentire i dipendenti parte dell’azienda ascoltando le loro opinioni. Creare sondaggi e indagini quando si tratta di decisioni che coinvolgono i dipendenti. I sondaggi possono anche aiutare a capire l’impatto che una decisione avrà sull’ambiente di lavoro e sul morale generale.