Melacak dan menghargai efisiensi karyawan
Fitur-fitur seperti timesheet, kuis, jajak pendapat, dll., membantu manajer melacak waktu dan kepatuhan karyawan mereka terhadap tenggat waktu. Selain itu, karyawan juga bisa melakukan polling untuk manajer terbaik atau beberapa kategori lainnya.
Membangun komunikasi internal yang kuat
Komunikasi adalah kuncinya. Panggilan sekali sentuh, konferensi video, pemberitahuan push, forum, dan fitur jejaring sosial membuat komunikasi internal lebih lancar. Hal ini khususnya berguna untuk berkomunikasi dengan karyawan di lapangan dan staf Anda yang bekerja dari jarak jauh.
Sistem pelatihan dan orientasi yang lebih baik
Untuk terus maju, penting untuk selalu memperbarui informasi karyawan Anda. Ini melibatkan pembuatan modul pelatihan berkualitas baik yang tersedia bagi karyawan. Ini juga merupakan cara yang bagus untuk mengikutsertakan karyawan baru ke dalam platform.