Praćenje i nagrađivanje učinkovitosti zaposlenika
Značajke poput vremenskih tablica, kvizova, anketa itd. pomažu menadžerima da prate vrijeme svojih zaposlenika i pridržavaju se rokova. Osim toga, zaposlenici mogu glasati i za najboljeg menadžera ili nekoliko drugih kategorija.
Uspostavite snažnu internu komunikaciju
Komunikacija je ključna. Pozivi jednim dodirom, videokonferencije, push obavijesti , forumi i značajke društvenih mreža čine internu komunikaciju fluidnijom. Posebno je koristan za komunikaciju sa zaposlenicima na terenu i vašim udaljenim osobljem.
Bolji sustavi obuke i uključivanja
Kako biste nastavili napredovati, važno je da svoje zaposlenike redovito ažurirate. To uključuje stavljanje kvalitetnih modula obuke na raspolaganje zaposlenicima. To je također odličan način za uključivanje novih zaposlenika na platformu.