Suivi et récompense de l’efficacité des employés
Des fonctions telles que les feuilles de temps, les quiz, les sondages, etc., aident les responsables à suivre le temps de leurs employés et le respect des délais. En outre, les employés peuvent également voter pour le meilleur manager ou plusieurs autres catégories.
Établir une communication interne solide
La communication est essentielle. Les appels à une touche, les vidéoconférences, les notifications push, les forums et les fonctions de réseau social rendent la communication interne plus fluide. Il est particulièrement utile pour communiquer avec les employés sur le terrain et votre personnel à distance.
De meilleurs systèmes de formation et d’accueil
Pour continuer à aller de l’avant, il est important de tenir vos employés à jour. Il s’agit de mettre à la disposition des employés des modules de formation de bonne qualité. C’est également un excellent moyen d’intégrer de nouveaux employés sur la plateforme.
