Comment créer une application mobile pour employés


Appy pie
By Appy pie  | October 1, 2021 9:09 am
comment creer une application

Vous pouvez créez vos propres applications mobiles à plusieurs fins différentes. Toutes les applications mobiles ne sont pas créées dans le but de mettre le feu aux meilleurs graphiques des magasins d’applications. Les applications mobiles peuvent également être utilisées comme des outils puissants par une entreprise. Les applications pour les employés en sont un bon exemple. Les applications pour employés sont des applications destinées à la communication interne au sein d’une organisation.

Une application pour les employés peut faire beaucoup de choses. Qu’il s’agisse de simples tâches liées aux ressources humaines, de la planification du travail ou d’opérations commerciales à part entière, le potentiel des applications mobiles des employés est infini. Dans le blog suivant, vous en apprendrez plus sur les applications des employés et sur la façon dont vous pouvez utiliser l’outil de création d’applications AppMakr d’Appy Pie pour créer une application pour les employés pour votre organisation.

Les applications mobiles pour les employés gagnent en popularité parmi les organisations depuis quelques années maintenant. Près de 50 % des organisations informatiques dans le monde ont déjà commencé à intégrer des applications dans les flux de travail de leurs employés.

Que peut faire une application pour les employés ?

Il existe quatre types de tâches qu’une application d’employé interne peut effectuer pour une organisation :

  • Communication d’entreprise
  • Fonctions RH
  • La gestion
  • Libre-service pour les employés
  • Communication d’entreprise: Une application pour les employés peut être utilisée par les employés pour planifier des tâches, communiquer, organiser des réunions, avoir des conversations, etc. Les applications mobiles permettent aux employés et à la direction de communiquer facilement entre eux.

    Fonctions RH : les applications RH sont une application populaire des applications mobiles des employés. Ces applications aident les équipes RH à interagir avec les employés de votre organisation. Du soutien RH au recrutement, beaucoup de choses peuvent être réalisées à l’aide d’une bonne application RH. La plate-forme AppMakr Appy Pie peut être utilisée pour créer facilement de telles applications RH.

    Gestion: Les gestionnaires ont plus de tâches qu’un employé moyen. Une application de gestion spécialisée peut planifier des flux de travail, gérer des calendriers de travail, etc. pour aider les gestionnaires à mieux travailler. Ces applications de gestion peuvent également vous aider à planifier des réunions de travail, à vérifier les éléments essentiels de l’entreprise, etc.

    Libre-service des employés: Austais connues sous le nom applications d’engagement des employés, ces applications sont strictement destinées aux employés d’une entreprise. Ces applications prennent en charge les tâches simples liées aux employés et aident les employés à suivre leur présence, à demander des congés, à vérifier les incitations et bien plus encore.

    Les avantages de la création d’une application pour les employés

    La popularité des applications pour les employés est soutenue par les avantages qu’elles offrent à une entreprise.| S’ils sont bien faits, ils peuvent devenir cruciaux pour le fonctionnement de votre organisation. C’est pourquoi il est important de comprendre les différents avantages qu’une application en ligne pour employés apporte à une entreprise.

    Amélioration de la communication avec les employés

    Une communication efficace est nécessaire au succès d’une organisation. Une application mobile est garantie pour améliorer la communication au sein de votre organisation de différentes manières.

    Une mauvaise communication ou un manque de communication peut affecter massivement la productivité des employés. Une bonne application pour les employés peut servir de centre d’information central pour fournir diverses informations aux employés.

    Tout, du travail aux annonces d’entreprise, peut être ajouté dans une seule application et l’application peut servir d’outil pour partager et apprendre des informations importantes.

    Augmenter la productivité et l’engagement

    Une application mobile utilisée pour les fonctions RH agit essentiellement comme une application d’engagement des employés. Une bonne application facilite le contact avec les RH et le tri de vos problèmes.

    Étant donné que les gens passent près de 2 à 3 heures sur un smartphone, une bonne application pour les employés aidera à augmenter l’engagement des employés.

    Étant donné qu’une application mobile facilite de nombreuses tâches, elle augmentera également la productivité des employés, leur donnant plus de temps pour se concentrer sur leur travail. Une application mobile peut également être utilisée pour prendre instantanément les commentaires des employés, ce qui augmente encore l’engagement.

    Réduit l’erreur humaine

    Les erreurs internes peuvent coûter beaucoup de temps et de ressources pour une entreprise. Ces erreurs peuvent se produire plus fréquemment si vos processus métier sont gérés manuellement. Une application mobile automatise de nombreuses tâches, ce qui réduit les possibilités d’erreur humaine.

    Par exemple, si vos réunions en salle de conférence sont planifiées par un employé, il se peut qu’il planifie mal une réunion. Cependant, une application pour les employés peut planifier des salles de réunion sans faire d’erreurs.

    Éléments à considérer avant de créer une application pour les employés

    Vous pouvez vous rendre sur Appy Pie AppMakr et créez une application d’engagement des employés en quelques minutes. Vous pouvez même créer une infrastructure d’agent virtuel intelligente avec Appy Pie.

    Cependant, il ne suffit pas d’avoir les outils pour créer une application. Vous devez prendre en compte certaines choses avant de créer une application mobile. Voici quelques points à retenir avant de commencer à créer votre application mobile.

    Votre application devrait résoudre un problème

    Les outils sans code proposés par Appy Pie font de la création d’applications une expérience très simple. Ne créez pas une application mobile simplement parce que vous pouvez en créer une facilement. Votre application doit être conçue avec un objectif à l’esprit. Planifiez votre application. Interrogez vos propres employés et faites des recherches sur votre propre organisation.

    Découvrez les points faibles et découvrez les problèmes que vous pouvez résoudre avec une application. Découvrez les inefficacités de vos processus métier et déterminez ce qui peut être résolu à l’aide d’une application mobile.

    Votre application va changer la culture d’entreprise

    Une application pour les employés aura un impact important sur la communication interne de l’entreprise. Avant de créer une application, vous devez vous assurer qu’une telle entreprise aura un impact positif sur la culture de votre entreprise.

    La culture d’entreprise est un facteur majeur que les employés prennent en compte avant de rejoindre une organisation. Une bonne application pour les employés s’appuiera sur la culture d’entreprise existante et créera une expérience positive pour vos employés.

    Engagement via une application

    Votre application mobile doit accroître l’engagement des employés. Plus il peut attirer vos employés, plus il aura de succès pour votre entreprise. Pour vous assurer que votre application obtient la traction qu’elle mérite, elle doit engager les employés avec des fonctionnalités et une bonne interface utilisateur.

    Vous pouvez augmenter l’engagement des employés avec des fonctionnalités telles que la messagerie instantanée, les notifications push, etc. Une bonne interface utilisateur incitera les employés à revenir sur votre application pour en savoir plus.

    Si votre application prend des années à charger, se bloque fréquemment, les employés seront moins susceptibles de l’utiliser même si elle possède d’excellentes fonctionnalités.

    Avant de passer au processus de création d’une application mobile pour les employés, voici un résumé graphique rapide de tout ce que nous avons couvert jusqu’à présent.

    Comment créer une application mobile pour les employés qui réussit

    Créer une application mobile pour les employés en ligne est très simple. Vous pouvez utiliser Appy Pie AppMakr, une solution de développement sans code qui vous aide à créer des applications mobiles à partir de zéro sans aucun codage. Vous pouvez commencer à créer votre application en cliquant sur le lien ci-dessous.

    Vous pouvez apprendre à utiliser la plate-forme Appy Pie AppMakr avec notre guide en 10 étapes sur la création d’une application.

    Pourquoi Appy Pie AppMakr?

    Coder une application à partir de zéro et la lancer pour le public cible est à la fois une affaire longue et coûteuse. Cependant, la création d’une application avec une plate-forme sans code est une excellente alternative à la création d’applications traditionnelle.

    Toutes les entreprises ne peuvent pas se permettre de créer une application mobile grâce au codage. Appy Pie AppMakr, d’autre part, simplifie la création d’applications et les rend abordables. La plate-forme est adaptée aux débutants et aux professionnels.

    Il vous permet de créer des applications mobiles gratuitement. Appy Pie fournit plus de 200 fonctionnalités qui peuvent être ajoutées à votre application avec une simple interface glisser-déposer. Chaque fonctionnalité peut être personnalisée en fonction de vos besoins.

    Appy Pie simplifie également la conception de l’interface utilisateur. Pour concevoir votre interface utilisateur, vous pouvez utiliser la conception basée sur un modèle de signature d’Appy Pie où vous pouvez sélectionner un modèle et le personnaliser pour votre marque d’entreprise. Alors, qu’attendez-vous? Commencez à créer votre application employé dès aujourd’hui !

    Conclusion

    Presque toutes les entreprises peuvent bénéficier d’une application pour les employés. Toutefois, assurez-vous d’avoir un objectif en tête avant de commencer à créer votre application. Votre application doit avoir un objectif défini. Chaque entreprise est différente et chaque application interne d’engagement des employés sera différente. Trouvez un but pour votre application et créez-la dès aujourd’hui !

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