Životopis je dokument, ve kterém je uvedeno vaše vzdělání, pracovní zkušenosti, kvalifikace a další informace, které mohou být relevantní pro pracovní místo, o které se ucházíte. Tento dokument se obvykle předkládá potenciálnímu zaměstnavateli jako podklad k žádosti o zaměstnání.

Životopis je v podstatě stručným shrnutím vašich dovedností a zkušeností, které jsou první věcí, na kterou se personalisté a zaměstnavatelé zaměří. Navrhněte křišťálově čistý a přesný životopis s doporučenou tabulkou standardních velikostí životopisů od společnosti Appy Pie.

Body, které je třeba mít na paměti při psaní životopisu

Životopis je jedním z důležitých dokumentů, které musí mít každý, kdo chce získat práci. Je to první věc, kterou zaměstnavatel vidí. Umožňuje nahlédnout do kandidáta. Často se říká, že první dojem je poslední dojem. Stejně tak je tomu i v případě životopisu, proto je třeba dbát na to, aby byl co nejlepší. Aby byl životopis lepší, je třeba se ujistit, že se řídí všemi tipy, které poskytují odborníci. Body, které je třeba mít na paměti při psaní životopisu:

• Délka:

Měli byste dbát na to, aby životopis měl pouze jednu stránku. Nemělo by to být víc. Ideální délka je 1-2 strany. Není nutné mít podrobný životopis.

• Čitelnost:

Je třeba dbát na to, aby byl životopis snadno čitelný a srozumitelný. Dbejte na to, aby v něm nebyly žádné pravopisné chyby.

• Velikost písma:

Záleží na osobních preferencích a stylu vašeho životopisu. Standardní velikost písma v životopise je 10 nebo 11 bodů. Můžete také použít 12 nebo 13 bodů. Nepoužívejte velikost menší než 8 bodů. Pokud je příliš malý, je špatně čitelný.

• Formát:

Záleží na tom, zda svůj životopis zasíláte online (např. formulář žádosti o zaměstnání), nebo zda zasíláte životopis v papírové podobě. V obou případech je dobré použít online formát, nikoli textový editor. I když textové procesory umožňují používat písma a barvy, je lepší držet se základního standardního formátu.