تتبع كفاءة الموظف ومكافأتها
تساعد ميزات مثل الجداول الزمنية والاختبارات واستطلاعات الرأي وما إلى ذلك المديرين على تتبع وقت موظفيهم والالتزام بالمواعيد النهائية. بصرف النظر عن ذلك ، يمكن للموظفين أيضًا التصويت لاختيار أفضل مدير أو عدة فئات أخرى.
إنشاء اتصال داخلي قوي
التواصل هو المفتاح. المكالمات بلمسة واحدة ومؤتمرات الفيديو ودفع الإخطارات والمنتديات وميزات الشبكات الاجتماعية تجعل الاتصال الداخلي أكثر مرونة. إنه مفيد بشكل خاص للتواصل مع الموظفين في الميدان وموظفيك عن بعد.
أنظمة تدريب وإعداد أفضل
للاستمرار في المضي قدمًا ، من المهم أن تبقي موظفيك على اطلاع دائم. يتضمن توفير وحدات تدريبية عالية الجودة للموظفين. إنها أيضًا طريقة رائعة لإعداد موظفين جدد على المنصة.